第38章 换岗位(1/2)
学习竞赛这个办法是梁健行自己想出来的。当然了，那一千块钱奖金也是他自己掏的腰包。至于罗斯进到底知不知道这个事情，那得看看李旺源他们几个有没有找他核实这个事情了。
一千块钱的诱惑力完全可以激发李旺源等人的学习动力，可是他们究竟会不会把学习沃尔福的规章制度，当成一次提升自己的机会，梁健行就有些吃不准了。不过他对沃尔福的规章制度很有信心，因为他第一次沉下心，认真的翻看时，很快就被震住了。
天底下竟然有把教人做事写的这么详细的册子！梁健行到现在都没办法忘记那些“第一”、“第1.1”，乃至于“第1.1.1”带给他震撼。“要打败沃尔福绝对是一场硬仗！”梁健行当时就有了结论。
这些问题留到以后再解决吧。目前最让梁健行头疼的还是有没有什么办法，可以让所有人心甘情愿的把沃尔福的规章制度和操作指引全部学习一遍。梁健行计划搞学习竞赛的时候，不是没想到这点，然而考虑到降低参与门槛，让所有人都先学起来，他只提了各人只学所在岗位的，比赛也比各自岗位的内容。
等到他发觉大家的学习兴趣还挺浓的，打算加码时，却犯难了。头一个让他头疼的就是李旺源，李旺源这人什么都好，就是凡事爱较真，说好的事情如果临时做了调整，往往是他最不能接受的。
因此，梁健行决定先找他聊聊。没想到李旺源竟然自己提出了交叉阅卷的方法，梁健行心里的那块石头这才意外的落了下去。
“梁健行，你什么呆呢！”耳边忽然传来了范大成的声音，梁健行赶忙收回了思绪，朝着声音传来的方向望了过去。
“你不在巡视区域内，跑哪儿去了，害的我半天也没找着你。”范大成摘下“大盖帽”扇了几下，望着梁健行说：“古助理找你呢，赶紧去小会议室，他和冯店长都在等着你呢。”
“等我，他们找我有啥事？”梁健行疑惑的问。
“谁知道呢，我听行政说你们那几个人都通知了。”
“奥。”梁健行点点头，还想再问，范大成摆了摆手说：“别磨蹭了，赶紧去吧，我替你巡视，你开完会直接把饭吃了，再来换我。”
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